員工的學(xué)習培訓是組織人力資源管理與開(kāi)發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能，同時(shí)也是我公司創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)的最佳手段。公司有著(zhù)健全的培訓管理體系、完善的“3T人才計劃”--烯才計劃、魯班計劃、德帥計劃、以及創(chuàng )建了公司內部學(xué)習、交流、分享的烯閱會(huì )平臺。通過(guò)不斷的學(xué)習提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能、綜合素養；通過(guò)不斷的學(xué)習開(kāi)拓創(chuàng )新，加速企業(yè)發(fā)展，應對市場(chǎng)挑戰，提升企業(yè)競爭力。公司注重人才的培養與以及高層次人次隊伍的建設，實(shí)行引進(jìn)來(lái)，輸出去的指導思想，目前我公司已有博士7人，碩士12人，獲評中青年科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才1人，139中青年人才培養計劃第二層次1人，139中青年人才培養計劃第三層次1人。在人才引進(jìn)的同時(shí)加強內外部學(xué)習培訓相結合，內部實(shí)行自主開(kāi)發(fā)課程以及講師團的培養。培訓課程包含專(zhuān)項技能培訓、通用能力培訓、管理培訓、業(yè)余知識等，共計開(kāi)發(fā)課程十余項。結合企業(yè)發(fā)展以及個(gè)人成長(cháng)需求提供良好的外部培訓資源。

學(xué)習作為公司的企業(yè)文化扎根在每一位高烯人的心里，我們都是青年人，愿我們一道學(xué)習奮斗，書(shū)寫(xiě)不悔青春，共創(chuàng )高烯奇跡！